工伤伤残鉴定部门 工伤伤残的鉴定工作由专门的劳动能力鉴定委员会负责，这是工伤管理部门唯一的鉴定机构。因此，社会上的司法鉴定机构的鉴定结论可能不会被工伤管理部门认可，建议不要在这些机构进行工伤伤残鉴定。
工伤等级赔偿 不同级别的工伤对应的赔偿金额有所不同。比如，一级伤残补助金是本人工资的27个月，二级是25个月，以此类推，直至十级为7个月。此外，一至四级的伤残津贴按月支付，五级和六级伤残补助金是一次性发放。
伤残津贴领取 一至四级伤残的津贴按月支付，根据伤残等级的不同，支付比例从90%到75%不等。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。
赔偿项目 除了伤残赔偿和伤残津贴外，还可以主张医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。
因公死亡的赔偿 因公死亡除了前述费用外，还有丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金。
工亡待遇标准 工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金，具体金额依据国家规定计算。
申请工伤的材料 申请工伤需要提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
单位怠于申请的责任 如果公司未在规定时间内申请工伤认定，期间的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
上下班路上的工伤认定 在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，应当认定为工伤。
工伤保险与意外险的对比 工伤保险主要保障工作期间（含因公外出、上下班期间）的劳动者，而意外险则提供工作和休息时遭受的意外伤害保障，时间、空间更广。
意外险的保障内容 意外险的保障范围主要包括意外身故保障、意外伤残、意外医疗、猝死以及住院津贴。在选择意外险时，需要注意免除责任，确保自身符合保险条款中的意外定义。
