等文件精神，经研究决定，隆阳区部分医疗卫生事业单位将于2025年开展校园公开招聘工作，计划招聘28名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程公开透明，结果公正。
二、招聘计划 本次招聘属于编制内事业单位工作人员，共招聘28人，具体分布为：保山市第二人民医院20人，保山市隆阳区妇幼保健院5人，保山市隆阳区九隆街道社区卫生服务中心3人。各岗位具体要求详见《隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和对象 主要面向2023年至2025年毕业且未就业的毕业生，博士研究生不限毕业年限及就业状态。同时，对学历为一本及以上的岗位，具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的报考人员不受毕业年限限制。此外，落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
四、招聘条件 报考人员需具备以下条件：
- 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
- 拥护中国共产党的领导，具备良好的品行；
- 具备招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
- 身体条件适应岗位要求；
- 符合其他岗位特定条件。
同时，有下列情形之一的人员不得报考：
- 受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
- 受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
- 受到禁考处罚期限未满的人员；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
- 机关、事业单位在职在编人员需符合服务期规定，否则不得报考；
- 法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
- 发布公告：2024年11月20日在隆阳区人民政府门户网站及相关单位网站发布招聘公告。
- 报名：采用网络报名和现场报名方式，报名截止日期为2024年11月29日17:30。
- 资格审查：对报名者进行资格审查，确定面试人员。
- 面试：采用结构化面试方式，考察应聘者的业务能力、综合素质等。
- 确定签约对象：根据面试成绩确定签约对象，并签订就业协议书。
- 资格复审与体检：对签约对象进行资格复审和体检，确保符合条件。
- 考察与公示：对考察对象进行思想政治、道德品质、业务能力等方面的考察，并公示拟聘人员名单。
- 聘用：经公示7个工作日无异议的，签订聘用合同，纳入事业单位编制内管理。
六、人员递补 若因各种原因导致拟聘岗位出现空缺，可在面试成绩合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补。
七、纪律和要求
- 严格执行回避制度。
- 遵守考试纪律，确保工作秘密。
- 招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。
八、其他事项
- 应聘者必须如实填写各项报名表，不得缺项或涂改。
- 聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
- 招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定。
附件
- 隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员岗位表.xls
- 隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员报名表.xls
保山市隆阳区卫生健康局 保山市隆阳区人力资源和社会保障局
2024年11月20日
来源：隆阳区人民政府网站
编辑：李美兰 责任编辑：杨清宗
关于保山新闻网 保山新闻网是中共保山市委宣传部管理的权威新媒体发布平台，关注本账号可及时获取保山新闻资讯。部分内容来源于网络，版权问题请联系删除。
保山新闻网联系信息 电话：0875-2135020 QQ：3049779830（微信同号） 投稿邮箱：wx@bsxw.cn
