在企业管理和人力资源实践中，保护员工权益和遵守法律法规是非常重要的。以下六种员工，根据中国劳动法律法规，企业不能随意开除，除非有正当合法的理由：1.孕期、产期和哺乳期的女职工：根据《...
入库编号2023-16-2-186-003杨某某诉重庆某公司劳动合同纠纷案——支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算关键词民事劳动合同违法解除赔偿金劳动者入职之日连续计...
